Director del Centro de Cuidado Infantil
Arvada West, CO
Director del Centro de Cuidado Infantil
Tiempo completo • Arvada West, CO
Responsive recruiter
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Asistencia para la matrícula
Arvada, CO| A tiempo completo | En el lugar
Salario: 60.000-70.000 dólares anuales + Bono por rendimiento
¿Eres un líder experimentado en cuidado infantil o en preescolar que sabe cómo formar un gran equipo, crear una experiencia familiar excepcional y dirigir un centro de educación infantil de alto rendimiento?
Salario: 60.000-70.000 dólares anuales + Bono por rendimiento
¿Eres un líder experimentado en cuidado infantil o en preescolar que sabe cómo formar un gran equipo, crear una experiencia familiar excepcional y dirigir un centro de educación infantil de alto rendimiento?
The Learning Experience of Arvada busca un Director de Centro de Cuidado Infantil que lidere nuestro centro, forme a nuestros profesores, aumente la matrícula y cree un entorno seguro y atractivo donde niños, familias y empleados prosperen.
En The Learning Experience, aquí lo feliz sucede — y como Director del Centro, tú marcas el tono y la cultura.
Lo que liderarás
Como Director del Centro, tendrás la responsabilidad del personal del centro, la cultura, la matrícula, la experiencia familiar, las operaciones diarias, el rendimiento financiero y el cumplimiento de licencias en California.
Tú lo harás:
- Garantizar el cumplimiento de las licencias de Colorado y de todas las normas aplicables de salud y seguridad
- Mantén un centro seguro, limpio, acogedor y bien organizado
- Mantener la documentación requerida para empleados, niños, formación y licencias
- Garantiza una experiencia excepcional para niños y familias cada día
- Utiliza métricas de inscripción y operativas para identificar oportunidades y actuar
- Impulsa la inscripción asegurando un seguimiento constante desde la consulta hasta el registro
- Guía visitas al centro y establece relaciones con familias potenciales
- Reclutar, incorporar, entrenar y retener a un equipo sólido de educadores de primera infancia
- Construye una cultura de centro comprometida, responsable y colaborativa
- Liderar y desarrollar a los profesores mediante coaching regular, retroalimentación, reconocimiento y formación
- Mantener niveles adecuados de personal y proporciones docentes-niños
- Construir relaciones sólidas con las familias actuales y apoyar la retención familiar
- Gestionar el personal, la programación, la mano de obra, los gastos y el rendimiento general del centro
Lo que buscamos
- Se requieren las cualificaciones de Director de Centros de Cuidado Infantil de Colorado.
- Experiencia previa en liderazgo en un centro de cuidado infantil autorizado, preescolar, centro de aprendizaje temprano o programa de educación infantil
- Experiencia gestionando y desarrollando profesores y personal
- Experiencia en matrícula, implicación familiar, personal, programación y funcionamiento del centro
- Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación, organización y resolución de problemas
- La capacidad de equilibrar un entorno cálido y centrado en la familia con una fuerte responsabilidad operativa
- Comodidad usando métricas de datos y centros para tomar decisiones y mejorar el rendimiento
- Un compromiso genuino para crear una experiencia excepcional para niños, familias y empleados
Solicitudes aceptadas hasta el 15/10/2026
Compensación: 60.000,00 - 70.000,00 $ al año
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.