- Igualación 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de avance
- Bono por firmar
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Horario: Jornada completa
Pago: $ 48,000 - $ 60,000 por año (según la experiencia y las credenciales)
Credencial requerida: Director I y II
- Reclute, programe y entreviste a los candidatos a maestros mientras construye una fuente de futuros talentos.
- Realizar observaciones y evaluaciones en el aula; Proporcionar entrenamiento y retroalimentación.
- Garantizar que el plan de estudios L.E.A.P. se implemente con coherencia y calidad.
- Cree horarios semanales del personal y mantenga el cumplimiento de las proporciones de aula.
- Apoyar y desarrollar a los maestros a través de tutoría y retroalimentación continua.
- Gestionar el papeleo de las nuevas contrataciones y los registros de los empleados de acuerdo con Regulaciones de la CEE de Massachusetts.
- Garantizar el cumplimiento diario de todos los estándares estatales de licencias.
- Asóciese con el Director del Centro en la participación familiar, el crecimiento de la inscripción y el éxito operativo.
- Mantener una cultura de excelencia y colaboración dentro del centro.
- Mínimo 1 año de experiencia en liderazgo en la primera infancia (se prefieren 2+).
- Experiencia docente profesional con bebés hasta preescolares.
- Se prefiere una licenciatura en Educación Infantil o un campo relacionado.
- Se requieren credenciales de Director I y II .
- Sólida comprensión de los estándares de licencia de Massachusetts.
- Se prefiere la certificación de RCP y primeros auxilios.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
