Maestros de preescolar y niños pequeños Rohnert Park, CA

Maestros de preescolar y niños pequeños

Tiempo completo • Rohnert Park, CA
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Rol: Maestra de niños pequeños / preescolar
Grupo de edad: 1- 2 años
Compensación: $22 - $24
Beneficios: Lunes a viernes (no fines de semana), Beneficios, Uniformes, Descuento por cuidado de niños, Capacitación


¡Únase a nuestro feliz centro de cuidado infantil académico para la primera infancia como maestro principal! Nuestros centros se enfocan en desarrollar Little Learners desde la infancia hasta el preescolar. Hacemos que la educación temprana y la guardería sean alegres, atractivas y divertidas para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Creemos que todos merecen trabajar en un ambiente feliz. Únase a nosotros para experimentar por qué la felicidad sucede aquí.

Lo que ofrecemos:
  • Aulas de última generación: Nuestro entorno de aula inmersiva utiliza materiales y recursos de última tecnología para permitir que los niños "aprendan, jueguen y crezcan".
  • Oportunidades de crecimiento: Ofrecemos capacitación continua y desarrollo profesional, reembolso de matrícula y vías de liderazgo para ayudarlo a alcanzar sus objetivos como educador.
  • Compensación: Beneficios de atención médica competitivos, compensación de primas y bonificaciones por desempeño
Responsabilidades clave:
  • Cree un aprendizaje divertido mediante la ejecución de planes de lecciones y actividades atractivos y apropiados para la edad.
  • Crea espacios seguros y felices asegurando los estándares TLE de aulas limpias, seguras y organizadas donde los pequeños aprendices puedan explorar y aprender.
  • Supervise el crecimiento y el desarrollo a través de la comprensión de los hitos clave y celebrando su progreso.
  • Construya relaciones y comunicación con las familias y comparta actualizaciones diarias y momentos alegres a través de nuestra aplicación móvil.
  • Colabore con otros maestros para crear un ambiente de aprendizaje feliz y de apoyo.

Calificaciones:
  • 2+ años de experiencia como maestra principal en un centro de cuidado infantil.
  • Título de asociado o superior en ECE o título relacionado (preferido) o diploma de escuela secundaria / GED (obligatorio).
  • Capacidad para cumplir con los requisitos de licencia de cuidado infantil estatales / locales.
Compensación: $22.00 - $24.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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